De eerste 2 jaar dat u ziek bent, moet uw werkgever uw loon doorbetalen. Heeft u geen werkgever, dan komt u in de Ziektewet terecht. In beide gevallen kunt u na 2 jaar een WIA-uitkering aanvragen bij UWV.
WIA aanvragen
Bent u na 2 jaar nog steeds ziek of arbeidsongeschikt? Dan kunt u misschien een WIA-uitkering krijgen. Vraag deze op tijd aan. Anders komt u misschien zonder inkomen te zitten. Na 88 weken ziekte ontvangt u een brief van UWV. Na ontvangst van die brief heeft u 6 weken de tijd om de WIA-uitkering aan te vragen.
Een arts en een arbeidsdeskundige bepalen hoeveel procent van uw oude loon u nog kunt verdienen. Is dat 65 procent of minder? Dan komt u in aanmerking voor een WIA-uitkering.
De WGA en de IVA
Binnen de WIA zijn er 2 soorten uitkeringen:
- De WGA-uitkering is voor mensen die nog gedeeltelijk kunnen werken. Via de WGA krijgt u een uitkering als u door uw ziekte ten minste 35% arbeidsongeschikt bent.
- De IVA-uitkering is er voor mensen die minstens 80% arbeidsongeschikt zijn en weinig of geen kans hebben op herstel.
UWV bepaalt voor welke uitkering u in aanmerking komt.
Gedeeltelijk aan het werk
Kunt u nog gedeeltelijk werken, dan kan UWV u helpen met het vinden van werk. U krijgt hierbij hulp van een arbeidsdeskundige. De arbeidsdeskundige kan u ook helpen met een re-integratietraject.
Voorziening aanvragen
Als u gedeeltelijk arbeidsongeschikt bent, maar wel werk hebt, dan kunt u bij UWV ook een voorziening voor werk aanvragen. Dit kan een hulpmiddel of hulp zijn. Bijvoorbeeld een aangepaste werkplek, een gebarentolk of een auto-aanpassing. Meer hierover leest u bij Werkplekaanpassingen.
Wajong
Een Wajong-uitkering is speciaal voor mensen die al vanaf jonge leeftijd een ziekte of een beperking hebben.